Приказ об утверждении перечня базовых дошкольных образовательных организаций
Управленческий коучинг «Создание условий для развития детей раннего возраста в ДОО: реализация современных образовательных программ для детей раннего возраста»
27 апреля 2022 года в рамках заседания Совета базовых ДОО реализующих ФГОС дошкольного образования был проведен управленческий коучинг «Создание условий для развития детей раннего возраста в ДОО: реализация современных образовательных программ для детей раннего возраста». Руководители и заместители по воспитательно-методической работе более 20 дошкольных образовательных организаций Вологодской области в активном формате коуч-сессии обсудили проблемные вопросы по созданию условий для развития детей раннего возраста. Команды руководителей представили модели социокультурной образовательной среды для групп раннего возраста и технологии ее организации в условиях ДОО. Активно прошло обсуждение программно-методического обеспечения организации образовательного процесса на группах раннего возраста. Участники коуч-сессии разработали управленческие этапы по решению проблемы программно-методического сопровождения образовательного процессе в группе раннего возраста. В рамках Совета базовых ДОО, представили лучшие практики по созданию условий для развития детей раннего возраста: руководители ДОО г. Череповец Капкина И.С. и п. Чагода Пушкина С.В. «Современная развивающая предметно-пространственная среда для детей раннего возраста в ДОО»; старший воспитатель г. Вологда Синявина Н.Б. и заместитель по ВМР Смирнова Н.В. «Использование современного программно-методического комплекса «Первые шаги», «Теремок» для детей раннего возраста». По итогам рефлексивного «шкалирования» результативность управленческого коучинга имеет положительную динамику.
Информационное письмо о проведении управленческого коучинга
Презентационные материалы:
Капкина Ирина Станиславовна, заведующий МАДОУ «Детский сад № 124» г. Череповец «Организация развивающей предметно-пространственной среды в группах раннего возраста»
Пушкина Светлана Валерьевна, заведующий МБДОУ «Детский сад комбинированного вида п. Чагода» «Организация развивающей предметно-пространственной среды в группах раннего возраста»
Смирнова Наталья Викторовна, заместитель заведующего по ВМР МБДОУ «Центр развития ребенка-детский сад №5» «Особенности реализации образовательной программы дошкольного образования «Теремок» в условиях ДОО»
Управленческий интенсив «Организация деятельности по инклюзивному образованию в ДОО»
27 октября прошел управленческий интенсив «Организация деятельности по инклюзивному образованию в ДОО» формате стратегического диалога. Присутствовало 26 заведующих из 17 муниципальных округов, 4 муниципальных районов и 2 городских округов. В ходе управленческого интенсива были рассмотрены вопросы организации и содержания инклюзивного образования в дошкольных образовательных организациях Вологодской области. Определив, ключевые «точки» стратегического диалога, активно обсудили особенности создания специальных условий для коррекционной работы и инклюзивного образования детей с ОВЗ и инвалидностью разных нозологических групп. Представленный системный опыт работы по теме «Функционирование и организация образовательного процесса в группах комбинированной направленности: проблемы и пути решения» старшего воспитателя Елены Рубцовой БДОУ Детский сад комбинированного вида № 5 «Берёзка» г. Сокола вызвал большой профессиональный интерес заведующих ДОО. Выслушали мнение руководителей о наиболее эффективных формах взаимодействия с социальными партнерами по созданию единого образовательного пространства. Заведующий лаборатории развития дошкольного образования Ирина Лыскова подвела итоги стратегического диалога, отметила высокую активность и заинтересованность участников совета по проблеме инклюзивного образования.
Информационное письмо о проведении управленческого интенсива
Презентационные материалы:
Функционирование и организация образовательного процесса на группах комбинированной направленности: проблемы и пути решения, Е.Е. Рубцова
Организация деятельности по инклюзивному образованию в ДОО, Т.Н. Румянцева
Заседание совета руководителей базовых ДОО «Командообразование – эффективный метод управления процессом образования в ДОО. ФОП дошкольного образования: путь к обновлению»
23 марта на базе МДОУ «Центр развития ребёнка-детский сад № 51 «Белоснежка» г. Вологды состоялось заседание совета руководителей базовых дошкольных образовательных организаций по реализации ФГОС ДО по теме: «Командообразование – эффективный метод управления процессом образования в ДОО. ФОП дошкольного образования: путь к обновлению».
В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы:
— создания педагогических команд (педагоги, родители, субъекты социума, социальные партнеры и т.д.) с целью решения стратегических и тактических задач развития дошкольной образовательной организации;
— особенности командообразования как эффективного метода управления процессом образования и воспитания в дошкольной организации;
— трудности формирования коллектива как команды;
— технологии организации командной работы в педагогических коллективах на примере ДОО;
— организация деятельности консалтингового центра как эффективного способа взаимодействия с родителями и др.
Информационное письмо о заседании совета руководителей базовых ДОО
Презентационные материалы:
Обеспечение системного подхода к ведению инновационной деятельности в ДОО посредством функционирования рабочих групп, Ю.А. Кормановская
Организация деятельности консалтингового центра как эффективный способ взаимодействия с родителями. Проект «Взгляд в будущее», Г.В. Седунова, Ю.А. Кормановская
Тимбилдинг как метод управления педагогическими коллективом ДОО, Т.Н. Румянцева
ФОП дошкольного образования: путь к обновлению
Дорожная карта (план-график реализации проекта)
Положение о консалтинговом центре для родителей, имеющих детей раннего и дошкольного возраста, организуемый ресурсами дошкольной образовательной организации с привлечением социальных партнеров
Варианты игровых упражнений в рамках технологии «Тимбилдинг»
Варианты анкет:
Анкета 1
Анкета 2
Анкета 3
Анкета 4
Итоги работы базовых дошкольных образовательных организаций за 2021 год
15 декабря в дистанционном формате состоялось итоговое заседание совета руководителей базовых дошкольных образовательных организаций. В заседании приняли участие 29 руководителей дошкольных организаций из 25 муниципальных районов и 2 городских округов. Каждый руководитель представил краткий анализ о проделанной работе по внедрению рабочей программы воспитания, об участии в значимых мероприятиях в 2021 году, о проводимой работе по оценке качества образовательной деятельности в ДОО и намеченных планах на новый учебный год. Сотрудники лаборатории развития дошкольного образования представили результаты мониторинговых исследований, проинформировали о создании региональной тьюторской поддержки педагогических команд для разработки рабочих программ воспитания в ДОО, наметили перспективу осуществления методического сопровождения совета руководителей базовых ДОО в рамках реализации организационно-методического проекта «Приоритеты дошкольного образования» в 2022 году.
Презентационные материалы:
Лаборатория развития дошкольного образования «Итоги работы базовых ДОО»
Итоговое заседание совета руководителей базовых ДОО по реализации ФГОС ДО за 2022 год
В заседании приняли участие заведующие и старшие воспитатели дошкольных организаций из 15 муниципальных районов (округов), города Вологды и Череповца. Каждый участник мероприятия в формате стендового доклада представил краткий анализ о направлениях работы ДОО, об участии в значимых мероприятиях в 2022 году и о дальнейших планах работы в новом году. Сотрудники лаборатории развития дошкольного образования наметили перспективу осуществления методического сопровождения совета руководителей базовых ДОО в рамках реализации организационно-методического проекта «Приоритеты дошкольного образования» в 2023 году.
