Вологодский институт развития образования

ВМК ФГОС и ФОП дошкольного образования

Главная

Заседание совета руководителей базовых ДОО «Командообразование-эффективный метод управления процессом образования в ДОО. ФОП дошкольного образования: путь к обновлению» (23.03.2023)

23 марта на базе МДОУ «Центр развития ребёнка-детский сад № 51 «Белоснежка» г. Вологды состоялось заседание совета руководителей базовых дошкольных образовательных организаций по реализации ФГОС ДО по теме: «Командообразование – эффективный метод управления процессом образования в ДОО. ФОП дошкольного образования: путь к обновлению».

В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы:
-создания педагогических команд (педагоги, родители, субъекты социума, социальные партнеры и т.д.) с целью решения стратегических и тактических задач развития дошкольной образовательной организации;
-особенности командообразования как эффективного метода управления процессом образования и воспитания в дошкольной организации;
-трудности формирования коллектива как команды;
-технологии организации командной работы в педагогических коллективах на примере ДОО;
-организация деятельности консалтингового центра как эффективного способа взаимодействия с родителями и др.

Информационное письмо озаседаниисовета руководителей базовых ДОО

Презентационные материалы:

Обеспечение системного подхода к ведениюинновационной деятельности в ДООпосредством функционирования рабочихгрупп, Ю.А. Кормановская

Организация деятельности консалтинговогоцентра как эффективный способвзаимодействия с родителями.Проект «Взгляд в будущее»,Г.В. Седунова,Ю.А. Кормановская

Тимбилдинг как метод управления педагогическими коллективом ДОО, Т.Н. Румянцева

ФОП дошкольного образования: путь к обновлению

Дорожная карта (план-график реализации проекта)

Положениео консалтинговом центре для родителей, имеющих детей раннего идошкольного возраста, организуемый ресурсами дошкольнойобразовательной организации с привлечением социальных партнеров

Варианты игровых упражнений в рамках технологии «Тимбилдинг»

Варианты анкет:

Анкета 1

Анкета 2

Анкета 3

Анкета 4